Comment développer les compétences locales ?
Quels seront les emplois de demain dans le secteur de la construction ?
La Fédération Régionale du Bâtiment et des travaux publics associé à l’Etat, à la Cellule économique régionale de la construction, à la CNATP, à la CAPEB, à l’OPCO Constructys et à la Région Guadeloupe se sont réunis pour réfléchir ensemble à la réalisation d’une étude prospective sur l’évolution de leurs métiers. La direction de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DEETS) de Guadeloupe apporte son soutien financier à cette première phase de la démarche à hauteur de 90 000€ pour l’exercice 2024.
Ce secteur constitue une filière stratégique en Guadeloupe avec près de 15% des entreprises. Il connaît de profondes mutations qui ont des conséquences sur les emplois, les compétences mais aussi sur l’organisation du travail. La performance énergétique et l’adaptation à l’évolution des normes constituent également de nouveaux défis pour la filière.
En effet, les enjeux dans ce secteur sont importants : 56% des recrutements sont jugés « difficiles » par les entrepreneurs sur les métiers du BTP c’est-à-dire peu de candidat, des profils inadéquats et des métiers jugés peu attractifs. En regard, les besoins en matière de construction de logements sont importants (estimés entre 3000 et 3500 par an). De plus, la mise en oeuvre de formations adaptées aux besoins du territoire sera un moyen puissant de promouvoir l’emploi local au bénéfice des jeunes guadeloupéens.
Cette matinée constitue une première étape. Par la suite, la FRBTP Guadeloupe assurera la maitrise d’oeuvre de ce projet et assurera l’interface avec les autres acteurs de la filière pleinement associés à la démarche, parmi eux, les entreprises de la filière, l’ADEME, les syndicats de salariés, le rectorat, les EPCI, les chambres consulaires, l’ARMOS, le Pôle Emploi. Cette large concertation et ces travaux collaboratifs aboutiront à un plan d’actions opérationnel courant 2024.
